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- Antwort: Unser Bewerbungsprozess ist einfach und geradlinig. Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit und senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email. Wir werden Ihre Angaben prüfen und wenn wir Sie akzeptieren, benachrichtigen wir Sie und senden Ihnen weitere Informationen über die Gemeinschaft der OverDrive®-Vertriebsprofis, über den OverDrive®-Zertifizierungsprozess und Details über die derzeit verfügbaren Vertriebsjobs.
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- Antwort: Absolut vertraulich. Wir geben ohne Ihr vorheriges Einverständnis keinerlei Information weiter. Wir werden Ihre Daten niemals verkaufen oder selbst zur Werbung nutzen . Das einzige was wir tun ist, Ihnen Aktuelles und Informationen über Sales OverDrive sowie über die zu besetzenden Positionen zu senden.
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- Antwort: Zunächst sind wir in das Vorantreiben der Vertriebs- und Business Development-Initiativen unserer Klienten direkt involviert. Wir sind also Implementierer. Wir übernehmen die Verantwortung dafür, dass das Umsatzwachstum und der Ausbau von Marktanteilen schneller und effektiver vonstatten geht, als dies ohne uns möglich wäre.
- Auch wenn wir selbst „die besten unserer Art“ sind, wenn es darum geht, schlagkräftige Vertriebsstrategien und -prozesse zu entwickeln und umzusetzen, ist der wichtigste Unterschied zu unserem Wettbewerb unsere Fähigkeit, die weltweit besten Vertriebsleute zu finden und einzusetzen. Konsequenterweise trainieren wir sie pro-aktiv, führen sie und stellen sie so auf, dass sie die Ziele unserer Auftraggeber erfüllen können.
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- Antwort: Etwa die Hälfte unserer Aufträge erhalt wir von Vertriebschefs. Wir haben jahrelange Erfahrung in der Lieferung von Vertriebsstrategien, Provisionsplänen, Vertriebsprozessen, in der Technologieberatung, im Channel Management sowie im Recruitment von Vertriebsmitarbeitern und ganzen Teams. Wir haben eine Großzahl von Vertriebsleitern unterstützt, interne und externe Vertriebsmitarbeiter und -teams zu selektieren und einzustellen, zu trainieren und ein pro-aktives Team-Management zu betreiben.
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